Findet heraus, welche Bekleidungs- und Schuhmarken ihren Arbeiter*innen einen existenzsichernden Lohn zahlen.
| Marken des Unternehmens | Unternehmenssitz |
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80% der Beschäftigten in der Bekleidungsindustrie sind Frauen. Sie werden in der Regel schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen. Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern ist dabei tief im Machtungleichgewicht der Industrie verwurzelt – und geschlechtsspezifische Bezahlung steht in direktem Zusammenhang mit verbaler, physischer und sexueller Gewalt.
Mehr InformationenUnternehmen haben jahrzehntelang von Hungerlöhnen profitiert und den Textilarbeiter*innen somit jegliche Möglichkeit genommen, für unsichere Zeiten vorzusorgen. Die Covid-19-Krise hat die soziale und wirtschaftliche Ungleichheit in der Industrie aufgezeigt: Millionen von Menschen, die in Arbeitsverhältnissen ohne rechtliche Absicherung stecken, werden von der Krise besonders hart getroffen.
Unsere Forderungen
EURE STIMME HAT MACHT
Eure Unterstützung macht unsere Arbeit möglich. Es ist an der Zeit, dass Unternehmen Verantwortung für das Leben der Menschen übernehmen, die unsere Kleidung herstellen. Als Konsument*innen haben wir Macht: Die Unternehmen hören zu, was wir zu sagen haben. Darum fordert die Unternehmen auf, einen Existenzlohn zu zahlen. #LivingWageNow #LivingWageNow Stellt sicher, dass in eurer Kleidung keine Ausbeutung steckt!
Aktiv werden!
