Non è stata trovata alcuna prova dell'impegno di questo brand a lavorare per il pagamento di un salario vivibile per tutti i lavoratori della sua catena di fornitura.

Questo brand si è impegnato pubblicamente a garantire un salario che sia sufficiente a coprire le necessità di base di un lavoratore ma non copre i costi di mantenimento della sua famiglia.

Questo marchio si è impegnato pubblicamente a lavorare per il pagamento di un salario vivibile per tutti i lavoratori della sua catena di fornitura.

Non è stata trovata alcuna prova che questo marchio abbia una strategia pubblica per migliorare i bassi salari nella sua catena di fornitura in un arco di tempo definito e ragionevole.

Questo brand ha un piano ma non è circostanziato, copre solo il primo livello di fornitura, e/o non è chiaro né dettagliato.

Questo brand ha pubblicato il proprio piano per il salario vivibile lungo l’intera filiera, con l’indicazione di sviluppi e tempistiche.

Non è stata trovata alcuna prova che questo brand garantisca che i costi del lavoro siano adeguatamente coperti utilizzando un metodo consolidato per calcolarli, separandoli dagli altri costi. Tutti i marchi dovrebbero pagare ai fornitori prezzi che consentano di coprire un salario vivibile e i contributi di protezione sociale per tutti i lavoratori della sua catena di fornitura.

Parziale

I marchi devono garantire che i costi del lavoro siano coperti adeguatamente utilizzando un metodo consolidato per il calcolo e separandoli dagli altri costi.