Naši zahtjevi
Naši zahtjevi brendovima
Brendovi moraju učiniti više da bi promijenili raspodjelu moći u odjevnoj industriji. Radnici se ne bi trebali boriti za osnovna ljudska prava u 2020. Vrijeme je za promjenu.

Naši zahtjevi po pitanju plaće

Isplatite dostojanstvenu plaću

Želimo da brendovi plate više za narudžbe. Dobavljači će moći isplatiti dostojanstvene plaće tek kad budu mogli pregovarati za cijene koje bi pokrile troškove rada.

Brendovi se moraju obvezati na isplatu dodatka za dostojanstvenu plaću za svaku narudžbu, u iznosu dovoljnom da do 31. prosinca 2022. zatvore jaz u plaćama u svom dobavnom lancu.

Koristite pragove dostojanstvene plaće

Ako brendovi namjeravaju početi isplaćivati dostojanstvene plaće svim radnicima u dobavnom lancu, trebaju znati koliko bi rad trebao koštati. Postoji mnogo pomagala koji im u tome mogu pomoći.

Brendovi se moraju obvezati na korištenje pragova koji određuju visinu dostojanstvene plaće transparentno i pomoću čvrsto utemeljenih podataka

Platite ženama koje proizvode našu odjeću

Brendovi trebaju učiniti više kako bi smanjili rodnu nejednakost u dobavnom lancu odjeće. Žene se rutinski zapošljava na poslovima koji su plaćeni manje od poslova njihovih muških kolega, što je štetno za njihovo zdravlje i sigurnost.

Brendovi se moraju obvezati na manjivanje rodnog jaza u plaćama u svom dobavnom lancu za barem 30 posto do 31. prosinca 2022.

Covid-19 – Podmirite dugove!

Kad je koronavirus potresao svijet, industriju odjeće ostavio je u ruševinama. Milijuni radnika nisu primili punu plaću mjesecima. Mnogi od njih čekali su da im se isplate neisplaćene plaće i prije početka pandemije. Za veliku većinu radnika primanje bilo kakvog iznosa manjeg od pune plaće znači da neće moći priuštiti kupnju hrane.

Brendovi se moraju javno obvezati na osiguranje plaća za sve radnike u njihovu dobavnom lancu. Osiguraj i omogući da svi radnici koji su bili zaposleni na početku krize koronavirusa prime punu plaću ili otpremninu u slučaju zatvaranja tvornice. Za više informacija o dostojanstvenim plaćama

Naši zahtjevi za transparentnosti

Transparentan dobavni lanac

Želimo da se potpisivanjem Jamstva transparentnosti svi brendovi obvežu da će osigurati potpuno transparentan dobavni lanac. Jamstvo transparentnosti određuje osnovne minimalne informacije koje odjevne kompanije trebaju otkriti vanjskom svijetu o tvornicama u kojima se za njih proizvodi. Standard je postavila koalicija devet sindikata i radničkih organizacija 2017. godine, a dodatno je proširen u dva izvještaja iz 2017. i 2019.

Brendovi koji još nisu moraju potpisati Jamstvo transparentnosti u najkraćem mogućem roku.

Čitljivi podaci o ženama, migrantima i sindikatima

Osim prikupljanja specifičnih podataka o radnim uvjetima u dobavnim lancima, brendovi moraju te podatke objaviti u formatu s kojim aktivisti i sindikati mogu raditi. Želimo znati gdje u dobavnom lancu rade žene i migranti i jesu li ljudi koji proizvode našu odjeću u mogućnosti zauzeti se za sebe.

Brendovi moraju podatke objaviti u obliku strojno čitljivih popisa dobavljača, uključujući i informacije o podjeli poslova po spolu, udjelu migrantskih radnika u radnoj snazi i prisutnosti sindikata ili radničkih odbora za svaku tvornicu.

Plaće na dnu dobavnog lanca

Želimo znati koliko radnici koji imaju najniže plaće u dobavnom lancu zarade u punom radnom tjednu. Ovu informaciju brendovi ne otkrivaju niti provjeravaju. To se mora promijeniti.

Brendovi moraju objaviti podatke o najnižim plaćama koje radnicima isplaćuje svaki dobavljač u svakoj proizvodnoj zemlji, za puni radni tjedan, bez prekovremenih sati, naknada i dodataka na plaću.
 
Naši zahtjevi
Naši zahtjevi kreatorima politika
Nisu samo brendovi odgovorni osigurati pravedno i ravnopravno tretiranje radnika u odjevnoj industriji. Vlade igraju vitalnu ulogu u stvaranju ravnopravnih uvjeta i jednakih pravila igre za sve uključene strane.

Naši zahtjevi po pitanju plaće

Tražimo da se minimalna plaća u proizvodnim zemljama utvrdi u skladu s pouzdanim međunarodnim standardima za određivanje dostojanstvene plaće te da se transparentni pragovi koji određuju visinu dostojanstvene plaće pomoću čvrsto utemeljenih podataka uključe u strategije i sporazume.
Tražimo od Europske unije da za radnike unutar EU osigura pravedne minimalne plaće, koje garantiraju dostojanstven život i uređene su u skladu s pouzdanim međunarodnim standardima, kao i da omogući pristup odgovarajućoj socijalnoj zaštiti bez obzira na radni odnos, te da se smanji socijalna isključenost i nejednakost.

Naši zahtjevi za transparentnosti

Tražimo od EU da zahtijeva objavljivanje informacija o dobavnom lancu barem od kompanija u visokorizičnim sektorima gdje su kršenja prava česta. Liste dobavljača također trebaju uključivati strojno čitljive informacije za sve proizvodne jedinice i prerađivačke pogone, kao i ime, adresu, matično društvo poduzeća, vrstu proizvoda i broj radnika u svakom pogonu.
Tražimo obvezno objavljivanje informacija o najnižim plaćama koje isplaćuje svaki dobavljač u svakoj proizvodnoj zemlji, bez naknada i dodataka na plaću. Podaci trebaju biti razvrstani po spolu te uključivati broj migrantskih radnika, njihove plaće i radni status, uključujući i poznavanje rizika i prava u cijelom dobavnom lancu.
Tražimo unaprjeđenje legislative o dužnoj pažnji u pogledu ljudskih prava (Human Rights Due Diligence) na razini Europske unije, kako bi se ustanovila obveza kompanija na poštivanje ljudskih prava u svom poslovanju i lancima opskrbe, uključujući transparentnost postupka dužne pažnje, dobavnog lanca i plaća u dobavnom lancu, sa sviješću o rizicima i pravima duž cijelog dobavnog lanca, prema načelu “nitko ne smije biti zapostavljen
Tražimo uspostavljanje sustava informiranja preko kojega bi kompanije izvještavale i objavljivale odgovarajuće transparentne podatke o tvornicama i proizvodima. Pristup ovim informacijama trebao bi biti besplatan, neograničen i usklađen sa standardom otvorenih podataka.
Tražimo povećanje transparentnosti na razini proizvoda kako bismo osnažili znanje kupaca: proširite vrstu informacija na etiketama tekstila da uključuje podatke o proizvodnom procesu i njegovu životnom ciklusu.

Posjeti našu web stranicu Za više informacija o zahtjevima