¿Ganan suficiente para vivir
las personas que confeccionan tus prendas de vestir?
 
Brands Surveyed

Averigua cuáles marcas de ropa y calzado pagan a sus trabajadoras/es un salario digno.

Transparency Score
Living Wage Score
action plan?
¿compromiso público?
¿costos laborales separados?
Brand (brands owned) Sede Central
93%
de las marcas encuestadas no pagan a los trabajadores de la confección un salario digno
Salario dignos
No salarios de miseria
La mayoría de las trabajadoras/es en el sector de la confección y prendas de vestir no pueden cubrir sus necesidades básicas de vida. Recibir un pago justo por el trabajo realizado es un derecho humano fundamental. Sin embargo, ninguna de las marcas más conocidas de la moda paga a las trabajadoras/es de la confección un salario que les permita vivir dignamente.
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¿Qué diferencia hace ganar un salario digno en lugar de un salario mínimo?
Salario mínimo
Salario Digno
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Alimentación
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No es fácil nutrirse bien u obtener las calorías suficientes. A menudo se come la misma avena o arroz todos los días. La carne, el pescado y la fruta son demasiado caros. Es muy común saltarse las comidas y a fin de mes hay menos alimentos en los hogares.
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Ganas lo suficiente para alimentarte a ti y a tu familia. Tienes una dieta saludable y variada y comes al menos tres veces al día.
Vivienda
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Compartes un dormitorio lleno de gente. No hay privacidad, calefacción o aire acondicionado, y la ventilación es deficiente. Tampoco hay suficientes muebles o camas. La mala calidad de los materiales de construcción hace las condiciones de vida allí inseguras y peligrosas.
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Puedes permitirte un alojamiento para ti y tu familia en un entorno seguro, con ventanas para buena luz y ventilación, es privado, con suficientes muebles y tienes tu propio baño.
Atención médica
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Tienes acceso a analgésicos básicos pero limitado para los productos para la menstruación, no dispones de medicamentos con receta ni de atención médica de emergencia. La falta de sueño, la nutrición y las limitaciones higiénicas afectan tu salud.
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Tienes fácil acceso a la atención médica básica, incluyendo productos para la menstruación y medicamentos recetados como la insulina y los antibióticos. Puedes ahorrar para la atención médica de emergencia.
Educación
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No puedes acceder a la educación para ti ni para tus hijos. No tienes oportunidad de mejorar tu situación. Tus hijos probablemente crecerán y ganarán el mismo salario que tú.
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Puedes educarte y educar a tus hijos. Tienes el tiempo y la libertad de recibir capacitación y aspirar a una posición mejor pagada. Tú y tus hijos tienen buenas opciones para el futuro.
Vestido
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Tu ropa no te abriga lo suficiente en el invierno. No puedes comprar un calzado adecuado mientras estás de pie todo el día en el trabajo.
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Cuentas con ropa adecuada de tu elección para todas las temporadas. Puedes comprar zapatos y ropa del tamaño correcto para tus hijos.
Transporte
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No cuentas con un medio de transporte seguro. El transporte público no es común en los países de producción más pobres. Dependes de camiones atestados puestos a disposición por la fábrica. Como mujer, corres el riesgo de sufrir acoso sexual.
Illustration/Bus
Ganas suficiente para organizar tu propio transporte o tu fábrica pone un transporte seguro a tu disposición. Puedes ahorrar para tu propio medio de transporte. Lo más importante es que tienes la opción.
Ahorros
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Lo más probable es que estés endeudada/o. Es difícil equilibrar las cuentas y los préstamos y llevas una existencia precaria.
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Puedes ahorrar una parte de tu salario para gastos inesperados y emergencias, lo que te da resiliencia en tiempos de crisis.
Final
Acabar las disparidades salariales condicionadas por el género

El 80% de las trabajadoras/es de la confección son mujeres, las cuales sistemáticamente reciben salarios inferiores a los de sus homólogos masculinos. La desigualdad por razones de género está profundamente arraigada en la industria y su desequilibrio del poder, y la remuneración determinada por el género tiene un vínculo directo con la violencia verbal, física y sexual.

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Resiliencia
frente a una crisis

Durante décadas las marcas se han beneficiado de los salarios de pobreza que en tiempos de incertidumbre, dejan a las trabajadoras/es de la confección sin seguridad. La crisis del covid-19 puso de manifiesto la desigualdad social y económica de la industria, afectando especialmente a millones de personas atrapadas en puestos de trabajo sin protección legal.

Nuestras demandas

Tu voz tiene poder

Tu apoyo nos permite llevar a cabo nuestro trabajo. Es hora que las marcas asuman la responsabilidad por la vida de las personas que confeccionan nuestra ropa. Como consumidores tenemos poder. Cuando hablamos, las marcas escuchan. Pídele a las marcas que paguen un #LivingWageNow para asegurar que tu ropa deje de confeccionarse en condiciones de explotación.

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