Celles et ceux qui fabriquent nos vêtements
sont-ils payés suffisamment pour subvenir à leurs besoins fondamentaux ?
 
Marques couvertes par l'enquête

Les marques de vêtements et de chaussures garantissent-elles un salaire vital aux travailleur·euse·s de leurs filières d’approvisionnement ? Découvre la position des marques.

Transparence de la marque sur sa filière d'approvisionnement?
Paiement d'un salaire vital?
plan d'action?
engagement public?
Séparer les coûts du travail?
Marque (Autres marques détenues par le groupe) Siège
93%
des marques interrogées sont incapables de prouver qu'elles payent aux travailleur.euses de l’habillement un salaire vital.
Un salaire vital:
Pour assurer la subsistance
La plupart des travailleuses et travailleurs de l'habillement ne sont pas payés suffisamment pour subvenir à leurs besoins fondamentaux ainsi qu'à ceux de leur famille. Pour cause ? Aucune marque et enseigne d'habillement ne garantit aujourd'hui un salaire vital au sein de ses filières d'approvisionnement.
En savoir plus sur le salaire vital
Quelle différence entre un salaire vital et un salaire minimum légal?
Salaire minimum
salaire vital
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Nourriture
Illustration/Rice plain:
Pas assez de nourriture pour accéder à suffisamment de calories. La plupart des repas se ressemblent et sont composés de riz ou porridge. La viande, le poisson et les fruits sont trop chers. Il est courant de passer un repas ou de se retrouver avec moins de nourriture en fin de mois.
Illustration/Fish plain: Illustration/Rice plain: Illustration/Apple plain: Illustration/Banana plain:
Le salaire permet de se nourrir, soi ainsi que sa famille. Le régime alimentaire est sain, varié, et composé d’au moins trois repas par jour.
Logement
Illustration/Double_bed plain: Illustration/Wall plain:
Dortoirs collectifs, promiscuité, absence de chauffage, d'air conditionné ou d’un minimum de ventilation. Manque de mobilier ou de lits. Matériaux de construction de si mauvaise qualité qu'ils mettent en danger la vie des travailleur·euse·s.
Illustration/Single_bed plain: Illustration/Screwer plain: Illustration/Toilet plain: Illustration/Cable plain: Illustration/Ventilator plain:
Possibilité de se loger soi et sa famille dans un environnement sécurisant. Présence de fenêtres pour aérer et éclairer, accès à des espaces privés, mobilier, lits et sanitaires en suffisance.
Soins de santé
Illustration/Pills plain:
Accès aux antidouleurs de base mais accès limité aux médicaments sous prescription médicale, aux produits menstruels ou aux soins médicaux d'urgence. L'impossibilité de dormir, de se nourrir ou de se laver en suffisance nuit aussi fortement à la santé.
Illustration/Menstrual_pad plain: Illustration/Medicine plain: Illustration/Soap plain: Illustration/Ambulance plain:
Accès aux soins médicaux de base comprenant les produits menstruels ou les médicaments sous prescription médicale tels que l'insuline ou les antibiotiques. Possibilité d'épargner pour subvenir aux soins médicaux d'urgence.
Éducation
Illustration/Empty plain:
Le salaire ne permet pas d'accéder au système d'éducation, pour soi ou sa famille ou d'améliorer sa position sociale ou celle de ses enfants, l'éducation jouant un rôle d'ascenseur social.
Illustration/Classroom plain:
Accès à l'éducation, impliquant la possibilité de se former afin d'obtenir de meilleures positions professionnelles et sociales, tant pour soi que pour ses enfants.
Vêtements
Illustration/Shoes plain: Illustration/Tshirt plain:
Pas de vêtements chauds pour l'hiver ou de chaussures de qualité permettant de travailler debout en sécurité.
Illustration/Shoes plain: Illustration/Tshirt plain: Illustration/Jacket plain:
Vêtements de son choix en suffisance pour toutes les saisons, chaussures et vêtements de qualité et à la bonne taille pour soi et ses enfants.
Transport
Illustration/Truck plain:
Pas d'accès à un moyen de transport privé ou public. Dépendance à des camions surpeuplés qui transportent les travailleur·euse·s vers l'usine, laissant la porte ouverte aux harcèlements sexuels.
Illustration/Bus
Accès à un moyen de transport privé ou à un moyen de transport sécurisé organisé par l'usine. Possibilité d'épargner en vue d'acheter un moyen de transport. Choix dans la façon de se déplacer.
Épargne
Illustration/Broken plain:
Haute probabilité d'endettement, difficulté à joindre les deux bouts, obligation de vivre au jour le jour.
Illustration/Intact plain:
Possibilité de mettre un peu d'argent de côté pour des dépenses inattendues, des soins médicaux d'urgence ou des projets à moyen et long terme. Résilience en cas de crise.
Un salaire vital:
pour les hommes comme pour les femmes

80% des travailleurs de l'habillement sont en fait des travailleuses. Pourtant, les femmes sont systématiquement payées moins que leurs collègues masculins. Les inégalités de genre sont solidement ancrées dans les rapports de force au sein de l'industrie de l’habillement. Elles sont aussi directement liées à de la violence verbale, physique et sexuelle.

En savoir plus sur les inégalités de genre
Un salaire vital:
Pour résister aux crises

Voilà des années que les marques dans l'industrie de l'habillement profitent de salaires si bas qu'ils ne permettent pas aux travaillleur·euse·s de subvenir à leurs besoins de base. Impossible donc de mettre de l'argent de côté pour faire face aux imprévus. La crise du Covid-19 a mis en évidence, une fois de plus, les inégalités sociales et économiques du secteur de l'habillement, avec des conséquences d'autant plus dramatiques pour les travailleur·euse·s du secteur informel.

Nos revendications

Un salaire vital:

Ensemble, nous pouvons agir. Il est temps que les marques s'engagent pour garantir une vie décente aux travaillleur·euse·s qui fabriquent nos vêtements. En tant que consommateur·trice·s, nous avons du pouvoir. Les marques nous écoutent. Demandons-leur de payer un #SalaireVital, #LivingWageNow pour des vêtements faits dans la dignité.

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