Nézz utána, mely ruha- és cipőmárka biztosítja dolgozóinak a tisztességes megélhetést biztosító munkabért!
Brand (brands owned) | Székhely |
---|
A ruhaipari dolgozók 80%-a nő. Ugyanazért az elvégzett munkáért a nők világszerte kevesebb pénzt kapnak, mint a férfiak. A nőket sújtó diszkrimináció a ruhaipar hatalmi berendezkedéséből fakad. A nők alacsonyabb fizetést kapnak, mint a férfiak, és részben ebből is adódik, hogy a verbális, fizikai és szexuális erőszaknak is jobban ki vannak téve.
Olvass továbbA nagy divatmárkák hosszú-hosszú évek óta létminimum alatti bért fizetnek munkásaiknak, így rengeteget profitálnak az üzletből, miközben a ruhaipari dolgozók egyáltalán nem tudnak félretenni a nehezebb időkre. A koronavírus okozta válság felszínre hozta a ruhaiparban rejlő társadalmi és gazdasági egyenlőtlenségeket; különösen a nem törvényes módon foglalkoztatott munkások kiszolgáltatottsága vált nyilvánvalóvá.
KÖVETELÉSEINKVAN BELESZÓLÁSOD!
A mi munkánk a Te támogatásoddal kap értelmet. Eljött az ideje, hogy a divatmárkák felelősséget vállaljanak saját dolgozóikért, akik a mi ruháinkat gyártják. Fogyasztóként igenis van beleszólásunk a dolgok alakulásába! A divatmárkák hallgatnak ránk, ha hallatjuk a hangunkat. Vegyük rá együtt a világmárkákat, hogy kizsákmányolás helyett fizessenek tisztességes béreket a dolgozóiknak! Használd Te is a #LivingWageNow jelzést!
CSELEKEDJ