Scopri quali marchi di abbigliamento e calzature pagano ai loro dipendenti un salario dignitoso.
Marchio (marchi di proprietà) | Sede legale |
---|
L’80% di chi lavora nell’abbigliamento sono donne. Di regola, sono pagate meno dei loro colleghi uomini. La disuguaglianza di genere è profondamente radicata in un settore con forti squilibri di potere. La differenza salariale basata sul genere è strettamente connessa alla violenza verbale, fisica e sessuale.
Maggiori informazioni sul salario di generePer decenni i marchi hanno approfittato dei salari bassissimi, privando i lavoratori dell'abbigliamento di sicurezza in tempi di crisi. La crisi dovuta alla pandemia di Covid-19 ha mostrato le disuguaglianze sociali ed economiche del settore, colpendo in modo particolare milioni di persone che lavorano senza protezioni legali.
Le nostre richiesteLa tua voce ha un potere
Il tuo supporto rende possibile il nostro lavoro. È ora che i grandi brand si assumano la responsabilità della vita delle persone che fabbricano i nostri vestiti. Come consumatori, abbiamo potere. Chiedi ai marchi di pagare un #LivingWageNow per garantire che i tuoi vestiti non vengano più realizzati sfruttando le persone.
Entra in azione